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      郭笑雪《情緒壓力管理》課提升員工幸福力,助力公司發展

      2021-04-20 15:59:52

        企業就是個小社會,職場人存在著形形色色的案例,企業心理培訓更是一種普及性的教育。談起現在企業員工長期面臨的問題,住房、教育、各種高成本的生活支出,讓每個人面臨的壓力一刻不得停。如何正確給予疏導,不僅關乎著員工自己的身心健康,也影響著企業文化發展。近期,京師堂簽約講師郭笑雪《心理疏導-情緒壓力管理》課程又開講啦!

        在課堂上,郭笑雪老師介紹,企業里的職業化訓練不管是領導力還是執行力,都是希望員工可以很好地勝任自己的工作,但是一個員工可以勝任工作的前提一定是歸屬感、忠誠度、責任心,而這些是需要組織為員工建立幸福感來得到的。

        如果企業有教育觀念,把幸福力拿出來做研究,關注每個員工的個人成長,關注每個員工的心理健康,那么這個企業的員工幸福感就會比較高,員工開展工作的局面就會不一樣,企業在管理方面會更順暢,企業績效也會更高。

        一席話一針見血的道出企業發展面臨的問題,又提供了解決方案,更凸顯了《心理疏導-情緒壓力管理》課程學習對公司上下的重要性,接受培訓企業的領導和員工都對此有了深深的認同感。接下來的課程,郭笑雪老師通過一系列的實際案例講解,學員們也理論聯系實際,取得了良好的學習效果。

        在我們的生活學習中,壓力來源又很多,但是也要認識到壓力分為合理壓力和不合理壓力,想要獲得更加成功和幸福的人生,就需要管理好合理壓力,規避掉不合理壓力。當態度出現問題的時候,不是等著心態慢慢好起來,而要學會積ji地調整狀態,通過行動來解決問題。

        【人物鏈接】:郭笑雪:國家軟實力課題組特邀講師、中國企業培訓師聯合會會員、中國教育戰略發展學會會員、中國策劃聯盟委員、中國心理學會會員、中國社會心理學會會員,中國心理衛生協會職業心理健康cu進專ye委員會會員,中國心理咨詢師協會會員,中國教育學會家庭教育委員會會員、北京職工教育協會會員。美國認證注冊國際高ji執業(職業)培訓師、國家二級心理咨詢師、國家注冊高ji企業培訓師。清華大學工業企業總裁班特約講師、北大縱橫商學院特約講師、海淀中關村創新研修學院特約講師。

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